Калькулятор зарплаты брутто — нетто
Переведите зарплату брутто в нетто с учётом налогов и социальных отчислений.
Результаты носят ознакомительный характер и не являются финансовой, юридической или медицинской консультацией.
Калькулятор зарплаты брутто-нетто точно показывает, сколько вы получите на руки после всех обязательных вычетов — налога на доходы, взносов в социальные фонды и медицинского страхования. Поддерживает 24 страны: Украина, Россия, Беларусь, Казахстан, Азербайджан, Грузия, Армения, Молдова, Узбекистан, Кыргызстан, Германия, Франция, Бельгия, Швейцария, Нидерланды, Польша, Чехия, Литва, Великобритания, США, Канада, Австралия, Ирландия, Новая Зеландия. Введите зарплату в месяц, в год или в час — калькулятор автоматически пересчитает и покажет нетто за час, месяц и год.
Разрыв между брутто и нетто существенно варьируется по странам: в Германии или Бельгии он достигает 40–50%, тогда как в России или Казахстане — 20–25%. Это важно учитывать при сравнении офферов от работодателей из разных стран.
Часто задаваемые вопросы
В чём разница между брутто и нетто?
Зарплата брутто — ваш доход до всех вычетов. Зарплата нетто (на руки) — сумма после уплаты НДФЛ, взносов в пенсионный и медицинский фонды.
Какие вычеты учитывает калькулятор?
Учитываются НДФЛ (по прогрессивным ставкам страны) и обязательные взносы работника: пенсионные, медицинские, по безработице. Взносы работодателя в расчёт не включены.
Почему нетто так сильно отличается по странам?
В каждой стране своя налоговая структура: прогрессивные или плоские ставки, необлагаемые минимумы. Например, в Литве сотрудник платит ~19,5% ЕСН, в Германии ~35–40%, на Украине ~23%.
Насколько точен расчёт?
Расчёт приблизительный для работника без специальных вычетов. Региональные налоги (штат в США, церковный налог в Германии), льготы на детей не включены. Для точного расчёта обратитесь в бухгалтерию.
Что такое коэффициент брутто-нетто?
Это процент от брутто-зарплаты, который остаётся у вас на руки. Например, брутто 100 000 ₽, нетто 85 000 ₽ — коэффициент 85%. Чем выше доход, тем ниже коэффициент из-за прогрессивного налога.
Можно ли ввести почасовую ставку напрямую?
Да! Выберите «В час» в переключателе периода и введите почасовую ставку брутто. Калькулятор использует стандарт 2 080 рабочих часов в год (40 ч/нед × 52 нед) и сразу показывает нетто в час, в месяц и в год. Для частичной занятости (например, 20 ч/нед) умножьте годовой результат на коэффициент занятости (20/40 = 0,5).
Сколько работодатель платит сверх вашей зарплаты в России?
В России работодатель платит дополнительно ~30% от фонда оплаты труда: 22% — страховые взносы в ПФР (до предела), 5,1% — в ФОМС, 2,9% — в ФСС. Именно поэтому реальная стоимость сотрудника для компании значительно выше указанной в договоре.
Как работает расчёт зарплаты в России?
В России НДФЛ с 2025 года прогрессивный: 13% — до 2,4 млн ₽, 15% — 2,4–5 млн, 18% — 5–20 млн, 20% — 20–50 млн, 22% — свыше 50 млн ₽/год. Взносы работника: включены в расчёт зарплаты работодателем (не вычитаются из брутто явно).
Что такое CTC и как это связано с зарплатой?
CTC (Cost to Company) = Брутто-зарплата + Взносы работодателя + Льготы (ДМС, обеды, транспорт). Брутто — то, что в договоре. Нетто — на руки. CTC показывает полную стоимость сотрудника для компании.
Как премии влияют на нетто-зарплату?
Премии облагаются НДФЛ в том месяце, когда выплачиваются. В России — по той же ставке, что и основная зарплата. При разовой крупной премии эффективная ставка НДФЛ может вырасти, если совокупный доход перешагнёт следующий порог прогрессивной шкалы.